Le niveau central sera le garant de l’unité de l’établissement et de la solidarité entre les pôles. Il veillera à la solidarité, à la cohésion sociale et à préserver la mobilité interne entre les quatre pôles dans le cadre d’un projet social commun.

Il définira la stratégie de recherche et de formation de l’établissement. La Présidence s’appuiera, pour ce faire, sur une équipe politique et sur la direction générale des services.

Dans le cadre de la démarche contractuelle, il exercera la responsabilité d’employeur de la Nouvelle Université à Nantes en fixant le plafond d’emploi et le montant de la masse salariale de chaque pôle.

Les pôles

Conformément à la feuille de route votée par le Conseil d’Administration en février 2017, la Nouvelle Université à Nantes sera organisée en quatre grands pôles.

Le directeur de pôle sera nommé par le Président de la nouvelle université, sur proposition des représentants de l’instance polaire.

Les pôles disposeront d’une très large délégation de pilotage et de gestion. Ils bénéficieront d’un budget délégué, intégrant à moyen terme les crédits de masse salariale. Ils seront progressivement mis en capacité de programmer et de gérer la politique de formation et de recherche de leurs domaines disciplinaires, de répartir les enveloppes budgétaires et les emplois, de piloter les services de proximité en lien avec la direction générale des services, de gérer les ressources propres et les partenariats dans leurs domaines.

Le développement d’un haut niveau de délégation polaire s’accompagnera d’une plus grande capacité de contrôle a posteriori, d’évaluation et d’audit du niveau universitaire.

Le contrat pluriannuel d’objectif et de moyen (CPOM) sera l’outil d’animation de la stratégie et de sa déclinaison à l’échelle des pôles.

Chaque pôle sera doté d’une instance de pilotage et de gestion, installée à l’issue d’un processus démocratique qu’il nous appartient de concevoir collectivement.

Les composantes

Les composantes seront le lieu de l’excellence de la discipline, de la liberté académique et de l’innovation en matière de recherche et de formation. Elles se consacreront notamment à la réussite et à l’accompagnement des étudiants, à l’expérimentation au service de la transition pédagogique, à la gestion prévisionnelle des carrières au plus près des équipes …

Humanités

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  • Géographie et Aménagement IGARUN
  • Histoire-Histoire de l’Art et Archéologie
  • Langues et Cultures Etrangères FLCE
  • Lettres et Langage
  • Psychologie

Sociétés

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  • Droit et Sciences politiques
  • IAE Nantes - Économie et Management
  • Institut Préparation à l’Administration Générale IPAG
  • Sociologie

Santé

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  • Médecine
  • Odontologie
  • Pharmacie
  • Sciences et techniques des Activités Physiques et Sportives STAPS

Sciences et Technologie

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  • École Polytechnique
  • IUT de Nantes
  • IUT de Saint Nazaire
  • IUT de La Roche-sur-Yon
  • Sciences et Techniques
  • Centrale Nantes

  • École Supérieure du Professorat et de l’Éducation, Espé